Визы EB-2 и EB-3 – рабочие визы второго и третьего приоритета, позволяющие иностранным гражданам жить и работать на территории США на основании профессиональных навыков и специализированных знаний, которыми они обладают. Основным требованием виз категорий EB-2 и EB-3 является наличие у кандидата приглашения на работу от работодателя, который и выступит спонсором петиции. При этом, к вакансии, на которую приглашают кандидата, выдвигается ряд требований. Например, минимальный размер предлагаемой зарплаты для вакансии устанавливается напрямую Министерством труда.

  Основное требование, выдвигаемое к кандидату – наличие диплома о высшем образовании, эквивалентном степени магистра (или выше) в своей сфере. Эквивалентом степени магистра также может быть наличие степени бакалавра и минимум пяти лет опыта работы в релевантной сфере после её получения. Полученный диплом должен быть связан с профессиональной областью, в которой планируется трудоустройство заявителя в США. Дополнительным плюсом вашей заявки могут также стать любые другие документы, которые подтвердят высокий уровень профессиональных компетенций – например, членство в профессиональных организациях или наличие сертификатов.

     Иммиграционная виза ЕВ-2, как и любая другая виза категории EB, дает возможность получить грин - карту на основе трудоустройства. Кандидаты на получение визы ЕВ-2 (кроме заявителей, работа которых представляет для США национальный интерес), должны иметь утвержденный Трудовой Сертификат и предложение работы от американского работодателя. Кроме того, работодатель должен подать в Иммиграционную службу USCIS петицию иммигранта для иностранных работников. EB-2 виза в зависимости от специфики профессиональных качеств заявителя делится на три подкатегории:

  • У вас имеется ученая степень не ниже магистра, либо степень бакалавра в сочетании с пятилетним опытом работы по данной специальности, причем именно такой уровень и характер квалификации требуется для вашей будущей должности;

  • У вас имеются исключительные способности в области науки, искусства, бизнеса;

  • Ваша работа представляет национальный интерес для США, в связи с чем вы освобождаетесь от необходимости получения Трудового Сертификата. 

Критерии получения визы ЕВ - 2 в США

Во втором и третьем случае (исключительные способности; национальный интерес США) вы должны соответствовать для получения визы ЕВ-2 как минимум трем ниже перечисленным критериям. Вам необходимо: привести веские доказательства своих исключительных способностей; обосновать национальный интерес США в вашем постоянном трудоустройстве. Для этого представляются следующие документы:

  • Подтверждение наличия научной степени (диплом, сертификат) или аналогичные документы образовательного учреждения в сфере, где вы проявили исключительные способности;

  • Подтверждение как минимум десятилетнего опыта работы по вашей специальности (на полную ставку);

  • Лицензия или сертификат, дающие право работать по вашей специальности;

  • Подтверждение получения заработной платы или другой формы вознаграждения за выполнение работы, которая связана с применением ваших исключительных способностей;

  • Подтверждение членства в профессиональных ассоциациях;

  • Подтверждение ваших достижений и весомого вклада в соответствующую сферу деятельности, полученное от ваших коллег, государственных учреждений, профессиональных или коммерческих организаций.

 

Если вы получили иммиграционную визу ЕВ-2, то Ваш супруг (супруга) и несовершеннолетние дети могут въехать в США вместе с вами.

Рабочая виза EB-3 (visa EB3) относится к иммиграционным визам, позволяющим иностранным работникам различных уровней квалификации въезжать в США на постоянное проживание. Иммиграционная виза EB-3 дает право на:

Постоянное проживание в США.

Работу в США.

Свободный въезд и выезд из США.

Подачу на визу для супруга/супруги и несовершеннолетних детей (до 21 года).

Эти визы похожи по функционалу и открывающимися перед владельцами возможностями – обе предполагают получение права на жизнь в США на основе трудовой деятельности и выдвигают ряд требований как к кандидату и вакансии, так и к работодателю. Обе эти визы также дают возможность получения виз детьми и супругами кандидатов, что делает возможным переезд в США всей семьёй. Однако, несмотря на все сходства, визы EB-2 и EB-3 имеют и существенные различия – как в условиях выдачи, так и во времени рассмотрения заявок.

EB-3 Visa может быть трех категорий:

ЕB-3 (A)

ДЛЯ КОГО ПРЕДНАЗНАЧЕНА

Сюда относятся «профессиональные работники». Для соответствия вашей EB-3 петиции этой категории вам необходимо официальным документом колледжа или университета подтвердить присвоенную вам степень бакалавра, полученную в США, или же адекватное ей иностранное образование. Документ должен содержать дату получения степени и название специальности. Кроме того, нужно доказать, что будущая работа в США соответствует вашей специальности и предполагает, как минимум, наличие степени бакалавра.

 

ЕB-3 (B)

ДЛЯ КОГО ПРЕДНАЗНАЧЕНА

Эта категория рабочих виз предназначена для специалистов среднего уровня квалификации. Для получения данного типа визы иностранный работник должен иметь знания и навыки выполнения соответствующей работы, и опыт такой работы не менее 2 лет. Это должна быть постоянная работа (не временная и не сезонная), для выполнения которой в США нет работников нужной квалификации. Для причисления работника к категории ЕB-3(B) ему в качестве тренинга может быть зачтено среднее специальное образование в области, близкой к характеру его трудовых обязанностей.

 

ЕB-3 (C)

ДЛЯ КОГО ПРЕДНАЗНАЧЕНА

В эту категорию входят работники, которым для выполнения работы не требуется специальное образование. Это работники низкоквалифицированного труда со знаниями и навыками выполнения соответствующих видов работ и опытом работы менее 2 лет. Работа должна быть постоянной (не временной или сезонной), а спрос на таких работников на рынке труда США должен быть высоким. В петиции на получение визы EB-3(C) должен содержаться документ, подтверждающий ваши знания, навыки и опыт работы.

Надо особо отметить, что виза США EB-3 (visa EB3) любой категории подразумевает официальное приглашение на работу от американского работодателя.